基层党支部作为党的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。

要明确基层党支部在企业改革发展中的职责，包括贯彻落实党的方针政策、动员和组织党员和职工群众投身改革发展、维护企业稳定和谐、加强企业文化建设等方面的内容。要改进基层党支部工作方式，坚持民主集中制，充分发挥党员和职工群众的积极性、主动性和创造性，提高工作效率和决策水平。

要加强党支部书记队伍建设，提升党支部书记的政治素养、理论水平和业务能力，使他们成为带头贯彻党的方针政策、团结带领党员和职工群众、推动企业改革发展的坚强核心。要加强党员队伍建设，提高党员的思想政治素质和业务水平，充分发挥党员的先锋模范作用。

要改善党支部的工作条件，为其提供必要的办公经费、活动场所和学习材料等保障措施。要营造良好的党内政治生态，保证党支部在企业改革发展中发挥应有的作用。

要加强思想政治工作，着力培育和践行社会主义核心价值观，引导党员和职工群众确立正确的理想信念和价值取向。要加强企业文化建设，增强企业凝聚力和向心力，营造团结奋进、和谐向上的企业文化氛围。

要严明党风党纪，加强党内监督，坚决反对和惩治腐败行为。要严格执行党内法规制度，加强党内民主建设，提高党组织的透明度和公信力。

要大力推进党建工作创新，探索建立符合企业特点的党建工作体系和制度机制。要积极开展党建工作创新示范单位创建活动，总结和推广优秀党建工作经验做法。

要加强基层组织建设，健全基层党组织体系，确保党的工作在企业基层有效开展。要抓好党员发展工作，坚持标准，严格程序，不断优化党员队伍结构。

要落实从严治党要求，加大党建督查力度，严肃查处违反党纪党规的行为。要加强党内巡视，发现和解决党建工作中的突出问题，推动企业党建工作健康发展。