一、基层党建

(一)持续抓好软弱涣散党组织整顿提升。

通过开展“三会一课”、党性教育等活动，强化党员教育管理，提升党员素质。同时，加强对软弱涣散党组织的指导和帮扶，帮助其解决实际问题，提高党组织的战斗力。

(二)持续抓好驻村工作队管理。

加强对驻村工作队的监督管理，定期开展考核评估，确保驻村工作队履职尽责，发挥好模范带头作用。同时，加强与驻村工作队的沟通协调，及时解决驻村工作中遇到的困难和问题。

(三)持续推进白庙村示范建设。

以白庙村为示范点，探索创新基层党建新模式，打造基层党建样板工程。通过开展主题党日活动、组织党员志愿服务等形式，增强党员的党性意识和服务群众的本领。

(四)持续推进两新组织两个覆盖动态清零。

持续开展“两新”组织摸底排查，建立台账，动态掌握新业态新就业群体党组织建设情况。通过党群联建、上门服务等方式，扩大党组织覆盖面，实现“两个覆盖”动态清零。

二、基层治理

(一)推进五治融合创建行动。

以党建引领为核心，推动“德治、法治、自治、智治、善治”融合发展。通过开展法治教育、加强普法宣传、建立健全村民自治章程等措施，提升基层治理水平。

(二)推进党建引领乡村治理试点。

在部分乡村开展党建引领乡村治理试点，探索建立党组织领导、党员带头、群众参与的乡村治理新格局。通过健全组织体系、完善制度机制、提升党员干部素质等措施，发挥党组织在乡村治理中的引领作用。

(三)开展乡村治理积分制探索试点。

在部分乡村开展乡村治理积分制探索试点，通过建立积分规则、设定积分项目、实施积分管理等方式，激励村民参与乡村治理。通过积分奖励、评优评先等措施，引导村民树立正确的乡村治理理念，共建和谐文明的乡村社区。

三、存在问题及下一步打算

(一)存在问题：

• 基层党建难点需突破，集体经济收入少、村级财务管理不规范、农村党员教育管理难。

(二)下一步打算：

• 探索创新集体经济发展模式，拓宽增收渠道，提高村级经济实力。
• 规范村级财务管理，建立健全村级财务制度，加强监管，提高资金使用效益。
• 加强农村党员教育管理，开展形式多样、内容丰富的教育活动，提升党员素质。