一、围绕中心工作，服从大局

通过开展保持共产党员先进性教育活动，增强了全院职工的宗旨观念，改善了工作作风，树立和落实了科学发展观和政绩观。医院工会委员都能廉洁自律，在履行本职工作的同时，不忘工会干部的职责和义务，开展探望病人、帮困救助、文体活动、维护职工合法权益等工作。

二、积极开展劳动竞赛和技术创新，提高职工整体素质

在5.12国际护士节之际，举行了全院护士岗位大练兵和输氧输液、无菌技术护理操作竞赛活动。积极开展群众性技术创新活动，医院被评为群众性经济技术创新工程劳动竞赛先进集体。通过这些活动增强了单位的创新能力和市场竞争能力，也为医院创造了经济效益。

三、加强工会工作领导，推动医院职工之家的建设

根据上级工会对职工之家工作紧抓不放的指标精神，坚持党的政策，做好职工政治思想工作，按照工会章程独立自主开展工作，顺利通过职工之家复查验收工作。

四、进一步做好帮困，送温暖工作

医院工会继续关心困难职工和退休人员的生活，建立了困难职工档案。慰问困难职工和老劳动模范，开展全院职工捐款活动，帮助因公殉职医生的家庭。这些工作体现了工会组织的温暖。

五、坚持工会特点，开展丰富多彩的文化活动

组织开展多种形式的文体活动，丰富职工的业余生活，增强职工的凝聚力和向心力。如举办篮球赛、拔河比赛、文艺汇演等。这些活动受到了职工的广泛欢迎和积极参与。

六、加强工会自身建设，发挥骨干作用

加强工会的思想建设，不断提高工会干部的理论水平和政策水平。积极培养工会骨干，发挥他们的桥梁纽带作用。通过工会骨干培训，提高他们的能力和素质，促进了工会工作的开展。

七、加强工会财务管理，保证工会经费的合理使用

严格遵守工会财务制度，加强工会经费的管理和使用。制定工会财务管理制度，规范财务收支程序，确保工会经费的合理使用。

八、存在的问题和不足

尽管取得了一些成绩，但工会工作仍存在一些问题和不足：

• 工会工作的创新性还不够，需要进一步