简介

工伤保险保障劳动者因工作原因遭受意外伤害或患职业病时，获得医疗、康复和经济补偿等帮助。当劳动者因工受伤时，应及时向劳动部门申请工伤认定，明确受伤性质，以便获得相应的保障。

工伤认定范围

根据《工伤保险条例》，认定为工伤的情形包括：

• 在工作时间和工伤场所内，因工作原因受到事故伤害的；
• 在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
• 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
• 患职业病的；
• 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
• 在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
• 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

视同工伤的情形

职工有下列情形之一的，视同工伤：

• 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
• 在抢险救灾等维妒国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
• 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

不可认定为工伤或视同工伤的情形

职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：