- 围绕中心、服务发展，引领广大妇女在经济社会建设中建功立业。妇女是经济社会建设的一支重要力量，妇女发展也是经济社会发展的重要组成部分。推进男女平等，只有在服务大局中才能实现。镇妇联要坚持将发展作为第一要务，按照镇第十六次党代会的部署要求，找准工作定位，拓展工作领域，创新工作方式，不断激发广大妇女参与经济发展的热情，不断增强妇女工作的有效性和针对性，进一步引导广大妇女在更宽的平台、更广的领域参与经济建设。
- 适应要求、积极作为，努力提高服务妇女群众的能力和水平。新的形势对妇女工作提出了新的要求，竭诚为妇女群众服务，是妇女工作的根本出发点和落脚点。妇女组织只有坚持以人为本，关注民生，体察民情，切实为妇女群众办好事、办实事、解难事，才能根植于妇女群众之中，保持妇女组织的凝聚力和向心力。各个妇女组织要把维护妇女合法权益贯穿于妇女工作始终，让广大妇女共享改革发展的成果。要发挥妇女组织在协调妇女群体利益关系中的优势，切实维护妇女在就业、教育、参政、健康等方面的合法权益。要更加关注弱势妇女的生存与发展，开展针对下岗失业失地女性、贫困儿童、贫困妇女等弱势群体的关爱扶助行动，把党和政府的温暖送到千家万户，促使她们获得平等的生存发展机会。
妇女半边天作用和
妇女半边天作用“妇女半边天”是对女性在社会、经济、政治等各个领域所做贡献的肯定和赞扬。 它强调了女性在推动社会进步和发展中的重要地位，同时也提醒我们，性别平等不仅是基本人权，还是社会可持续发展的基础。 在历史上，女性在很多时期和地域都遭受了不平等的对待，被剥夺了参与社会决策和管理的机会。 然而，随着社会的进步和女权运动的发展，越来越多的女性开始走出家庭，参与到社会各个领域的工作中，她们在政治、经济、科技、文化、教育等方面都取得了显著的成就。 在当今世界，女性在许多领域都发挥着重要的作用。 在政治领域，女性政治家和领导人的数量正在增加，她们在推动政策制定和实施方面发挥着关键作用。 在经济领域，女性企业家和职场人士的数量也在不断增加，她们为经济的增长和发展做出了重要贡献。 在科技领域，女性科学家和工程师的成就也越来越受到人们的关注，她们的贡献对于推动科技进步和创新至关重要。 除了专业领域外，女性在家庭和社会中也发挥着不可替代的作用。 她们是家庭的照顾者和教育者，对于孩子的成长和教育有着深远的影响。 同时，女性还是社会的重要组成部分，她们的参与和贡献对于社会的和谐与稳定具有重要意义。 总的来说，“妇女半边天”的说法不仅是对女性所做贡献的肯定，也是对性别平等的呼吁。 我们应该充分认识到女性在社会发展中的重要地位和作用，积极推动性别平等和女性赋权，为构建更加公正、和谐的社会做出努力。
社会性别主流化社会性别主流化的层次
社会性别主流化是一个全面的过程，涉及到不同层面的干预和改变。 首先，从地区层面出发，讨论的重点在于明确地区应采取的行动，而不仅仅是组织层面的责任。 地区需要关注妇女权益，推动社区文化的变革，例如鼓励女性参与公共和社区活动，改变传统对女性角色的限制。 政府在性别主流化中的角色至关重要。 政府应当具备性别敏感性，通过政治分析，与妇女对话，利用国际和区域性的会议推动性别平等政策。 政策实施后，政府需要评估其效果，进行深入的政策效果分析，确保政策的实际落地和妇女权益的保障。 社区层面的工作也十分关键。 通过改变社区内部的性别结构，如接纳女性工作人员，男性成员需要接受和改变对女性的刻板印象。 这样的转变有助于重塑社区成员的社会性别观念，让妇女在社区事务中发挥更大的作用。 在NGO组织层面，主流化意味着不仅要与政府合作，还要将性别平等的理念融入决策和项目执行中。 提高妇女在管理中的参与度，鼓励她们在项目中发挥领导作用，考虑和满足妇女的独特需求，以及促进妇女在地区和全国性会议中的发声，都是重要的步骤。 同时，组织内部也需要关注性别平等，培训妇女并让男性参与家务，确保在评估项目时充分考虑性别因素。 社会性别主流化涉及的议题广泛，包括但不限于工资平等、决策参与、资源分配、防止暴力、健康保障、生育权利、政治参与、赋权、技能提升、教材改革等。 这些议题的解决，共同构成了一个全面的社会性别主流化框架。
最新性别差距中国跌出两位数要平等再等一百年吗？
最新性别差距报告出炉！中国跌出两位数，要平等再等一百年。
每年的10月末11月初，关注世界性别平等状况和国家发展的人们都会期待一份报告，那就是由世界经济论坛自2006年起开始发布的《全球性别差距报告》。
该报告主要考察的指标有四项：男女间在经济地位、教育程度、政治赋权及健康生存四个范畴中的差距，通过调查和统计的方式，针对上述指标对性别差距缩小能力进行综合评估。
11月2日，《2017年世界性别差距报告》正式发布，而新鲜出炉的数据结果，似乎出乎很多人的意料：全球性别差距在经历了过去十年的缓慢缩小后，今年首现拉大之势，全球已消除的性别差距为68%，与2016年的68.3%和2015年的68.1%相比有所下降。
实现性别平等尚需百年，中国总体排名全球100
报告显示，按照目前的性别平等进展速度，消除全球性别差距还需要100年才能完成，而去年该数据为83年。 其中，经济和健康差距还需217年才能消除，这也是自2008年以来的最低值。
报告还呈现，伴随全球的性别平等状况总体走了下坡路，中国的总体性别平等指数排名继续维持自2008年以来的连续坚挺的下降趋势，跌至总第100名（一共就有144个国家参与排名）。
这其中各分项的排名情况分别是：经济参与与机会排名第86位，教育程度排名第102位，健康与生存指数第144位，政治赋权排名第77位。
可以从图1轻而易举地看出，自从2006年该报告第一次发布以来，中国的排名在各项主要指标上的显著变（tui）化（bu）。
从今年的数据来看，冰岛继续蝉联榜首，再次成为全球性别最平等的国家，挪威、芬兰、瑞典等欧洲国家排进前五名，卢旺达因其突出的女性参政表现位列第四。
而去年排名第87位，甚至超过中国的印度，今年排名第108位；和中国同属儒家文化影响的东亚近邻日本和韩国则分别排名第114位和第118位；而土耳其、沙特等中东国家则分列第131位和沙特第138位。
男女不平等程度高过印度？！2016中国性别差距全球排名99，再创新低性别差距报告说，全球实现就业性别平等要等到2095年
上述排名也让我们再次认识到，性别差距反映的是女性在获取资源与机会上与男性存在的差距，而非反映国家拥有的资源和机会的实际水平。
换言之，一个国家的性别平等水平与总体发展水平是两回事，排名靠前的国家不意味着该国女性拥有跟世界其他国家女性相比更好的生存状态，而是她们与本国男性获得的资源和机会较为平等。
总经济参与程度超世界平均水平，同工同酬指数仅为六成
报告显示，中国在经济方面的总体性别平等程度（0.654）呈现高于世界平均水平（0.585），其中“职业技术工人”项指标已基本实现了性别平等（即数值趋近于1）。 但与之形成鲜明对比的是，我国的高级官员、高层管理人员中的女性比例（0.201）仍远低于世界平均水平（0.320）。
报告还显示，我国目前的女性和男性的同工薪资比约为64%，这意味着更多女性需要承担比男性更多的无偿劳动，才能拿到和男性一样的薪资。 而报告背景数据呈现，女性的平均日工作时长远超男性的同时，她们包括下班后因家务、照料等产生的无偿工作时间约为男性的2.36倍。
女性晋升公司董事会的机会约为男性65%，而在上市公司中女性升迁进入董事会的几率仅为男性的十分之一。 如此两极化的数据令人担忧，虽然在庞大的人口基数和相对低廉的劳动力市场环境下，女性的劳动力参与程度较为可观，但劳动参与多停留在劳动强度大、薪资水平较低、职业发展前途受限制的职业技术领域。
高等教育程度世界第一，但数据背后校园忧患不减
在教育程度方面，中国的性别平等状况持续稳健发展，高等教育入学率甚至排名全世界第一，这跟国家的教育政策和教育体制改革关系巨大。
但我们仍应看到，入学率和教育程度的提高，无法掩盖升学考试和校园内仍旧存在的性别歧视现象。
女声旧文高等教育能给女性带来什么改变？愿参加高考的女生都遇见更好的未来一文中提到了这样的数据从2013年起，对我国112所“211工程”大学的高考招生情况进行的跟踪监测显示：连续四年，“211工程”的大学中，都有6成以上存在着性别歧视现象。
据2017年发布的《中国大学在校生和毕业生遭遇性骚扰状况调查》显示，在大学校园中的性骚扰、性暴力现象不断。 在中国的大学在校生和毕业生中，有接近7成遭受过不同程度的性骚扰，其中女性遭遇性骚扰的比例为75%。 而每发生100起性骚扰事件，只有不到4起的当事人会报告学校或者警察。 除此之外，全国无一所高校有性骚扰专门处理部门或流程。
虽然该报告中博士性别比例的数据缺失，但有其他资料显示：虽然本专科学生中女生所占比例已经超过男生，而到了博士阶段，女生比重则降到不到四成。 而且随着教职晋升，女性比例继续下降：讲师和副教授的女性比例接近四成，而到了教授级别时，女性仅占两成。
我们也不难从近些日子来的热门新闻事件中发现，社会对女性的性别角色期待和具有话语权、社会影响力的公共知识分子的性别歧视言论，都持续不断地将有志从事学术和科研的女性推入了更加艰难的境地。
出生性别比持续垫底，自杀率性别因素明显
作为素来广泛存在男孩偏好的人口大国，中国的出生性别比连续三年持续垫底，这也是中国的性别平等水平在世界排名中一直落后的主因。 今年公布的出生性别比为0.87，这意味着每出生100名男孩，相应的只有87名女孩出生。
国家统计局数据显示，2015年出生人口性别比为113.51（即每出生100个女婴对应出生113.51个男婴），中国大陆男性人口比女性多出了3366万人。
从报告的背景数据中我们还可以发现，中国女性的故意伤害死亡率及自杀率为男性的1.12倍，数据显示女性一生中遭遇性别暴力（此处为跟身体暴力和性暴力）的比例为15%。
因出生性别比这一指标长期处于严重失衡状态，中国在健康平等方面的得分仅为98%。 世界上有34个国家在健康平等方面已实现男女平等，包括中国在内，只有6个国家低于95.6%的世界平均水平。
全球女性政治地位下滑，中国妇女赋权有待加强
在跟女性政治领导力相关的数据中，我们发现，与全球女性的政治赋权指数平均值0.227相比，中国的本分项数据仅为0.160（0为不平等，1为平等）。 根据图1显示，我国女性人大代表的比例为32%，而部长级女性官员比例为11%，单项排名第109位，较世界平均数值20.9%还有明显差距。
为了实现性别平等，缩小性别差距，我们鼓励女性走出家庭、走进公共领域、争取领导职位。 增强妇女的政治赋权，不仅利于突破传统性别刻板印象，使女性不必局限于家庭角色，更能让她们充分自由地参与社会生活、实现个人的全面发展；另一方面，在国家领导曾和政治视野中加入多元和平等的理念，也必将对一国一大洲，乃至人类生命共同体的发展有利。
毕竟，正如世界经济论坛教育、性别与就业系统负责人Saadia Zahidi所说：
“时至2017年，我们不愿看到争取性别平等的努力出现逆转。 性别平等既是道德需要，也是经济需要。 我们也确实看到很多国家意识到它的重要性，它们为缩小性别差距而做的努力也已开始出现成效。 ”
正视现状，改变什么时候都不迟！